+370 686 63977
samylaikc@gmail.com
fb
yt
accesibility
Meniu
Apie mus
Paveldas, istorija
Repeticijų grafikai
Studijos, klubai ir būreliai
Kolektyvai
Nuorodos
Struktūra ir kontaktai
Vadovas
Darbuotojai
Savivaldos institucijos
Darbo grafikas
Kontaktai
Paieška:
Paslaugos
Patalpų nuoma
Meninės programos
Edukacinės programos
Veikla
Veiklos sritys
Mėnesio veiklos planai
Projektai
Etninė kultūra ir Nematerialus kultūros paveldas
Laisvalaikio salės
Rokų
Taurakiemio
Administracinė informacija
Nuostatai
Planavimo dokumentai
– Strateginiai planai
– Veiklos programos
Veiklos ataskaitos
Vidaus kontrolė
Biudžeto, finansinės būklės ir veiklos rezultatų ataskaitos
Darbo užmokestis
Paskatinimai ir apdovanojimai
Viešieji pirkimai
Laisvos darbo vietos
Kita informacija
Informacija žmonėms su negalia
Asmens duomenų apsauga
Kiti dokumentai, tvarkos, taisyklės, aprašai
Korupcijos prevencija
Teisinė informacija
Naujienos
Naujienos
Apie mus
Paveldas, istorija
Repeticijų grafikai
Studijos, klubai ir būreliai
Kolektyvai
Nuorodos
Struktūra ir kontaktai
Vadovas
Darbuotojai
Savivaldos institucijos
Darbo grafikas
Kontaktai
Paslaugos
Patalpų nuoma
Meninės programos
Edukacinės programos
Veikla
Veiklos sritys
Projektai
Etninė kultūra ir Nematerialus kultūros paveldas
Laisvalaikio salės
Rokų
Taurakiemio
Administracinė informacija
Nuostatai
Planavimo dokumentai
Strateginiai planai
Veiklos programos
Mėnesio veiklos planai
Veiklos ataskaitos
Vidaus kontrolė
Biudžeto, finansinės būklės ir veiklos rezultatų ataskaitos
Darbo užmokestis
Paskatinimai ir apdovanojimai
Viešieji pirkimai
Laisvos darbo vietos
Kita informacija
Informacija žmonėms su negalia
Asmens duomenų apsauga
Korupcijos prevencija
Kiti dokumentai, tvarkos, taisyklės, aprašai
Teisinė informacija
Nuorodos
Pradžia
-
Struktūra ir kontaktai
-
Darbo grafikas
Darbo grafikas
KAUNO RAJONO SAMYLŲ KULTŪROS CENTRO DARBUOTOJŲ DARBO GRAFIKAS
Darbo-grafikas-2024 m.
Uždaryti
Keisti šrifto dydį
A-
A+
Atstatyti šrifto dydį
Pabraukti nuorodas
Pažymėti nuorodas
Išvalyti slapukus
Panaikinti animaciją
Uždaryti
Accessibility by WAH
